董事长寄语

万博体育手机版股份董事长人才寄语

各位应聘者:

     非常感谢大家在百忙之中登录万博体育手机版股份人才中心网站投递简历,在此我携万博体育手机版股份全体员工诚挚的欢迎您加盟我们这个大“嘉”庭。

    万博体育手机版股份始终坚持人才是企业发展最根本的源动力,人力资源是企业的第一资源。“人本”是我们企业的核心价值观,我们渴望人才、尊重人才,愿意广纳贤才,并为之提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台,与之共同创造万博体育手机版股份美好的未来。

    万博体育手机版用人文化及选材标准我们始终兼职价值观认同第一位、职业技能第二位德才兼备的用人理念。

一、人才选用

        我们坚持“唯才是举、任人唯贤”的用人和“内外融合”的选人原则,通过公开、公正的方式选用人才。
        第一,我们着力选拔和使用“德才兼备”的人才。所选用人才必须具有良好的道德素养,认同企业价值观,接受企业文化,同时要具备岗位所要求的能力素质,避免           因感情和关系选用不合格的人才。

        第二,我们坚持走人才自主储备和培养之路,通过大力引进各类人才,建设后备人才队伍等途径储备和培养人才。在用人时首先从内部选拔,如果内部不能满足,           再从外部招聘。但同时,一个企业的成长只靠内部培养人才是不够的,我们以广阔的胸怀欢迎社会上广大的志同道合者加入我们的团队,凡是进入公司的员                       工,我们一视同仁。

        第三,我们建立明确的用人标准,通过公开的渠道、公开的方式,经过严格的考核筛选流程选用人才,坚决杜绝“走关系”、“说人情”,保证我们选人、用人的公               开、公正。


2、人才培养

        我们不只重视人才的选用,也高度重视人才的培养。我们坚信“人人皆可成才”,认为培养员工是企业不可推卸的责任。

        第一,公司目前有健全培训管理体系,为员工成长提供良好的平台,为员工素质、能力的提升提供必要的“给养”。

        第二、对公司的核心、重点员工提供有针对性的、持续的专业及其他培训课程,让员工、主管能够更快更好的适应公司发展的需要

        第三、目前集团企业大学架构如下


        


3、人才激励

        员工的付出一定会得到回报。我们反对将员工视为企业的成本,而认为人才是企业的核心资源,是企业的源动力。我们践行“奋斗者为本”的多元化激励体系确保每      位员工能获得市场平均薪酬水平以上收入。

 第一、我们坚持实行具有市场竞争力的薪酬激励政策,同时建立并推行全员绩效管理,将员工的绩效与其薪酬收入直接挂钩,保证绩效优秀者一定得到应有的激励。

 第二,我们积极倡导和实践“人性化”管理,特别强调对各级管理者能力素质的提升,坚决反对简单、粗暴的管理方式,积极营造“和谐”的工作氛围,使员工能够认同企业核心价值观,从而自发地努力工作。

在未来的历程中,我们衷心希望各界朋友一如继往地支持和帮助万博体育手机版股份;热忱欢迎各位同仁加盟万博体育手机版为祖国的畜牧业发展做出更大的贡献!